Die Doc To Doc GmbH ist seit über 8 Jahren ein führender Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir bringen medizinische Einrichtungen und qualifizierte Fachkräfte zusammen – schnell, zuverlässig und deutschlandweit. Unser Ziel: maßgeschneiderte Lösungen für Personalengpässe.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen
• Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen
• Pflege und Verwaltung von Personalakten
• Mitwirkung bei Personalentwicklung und strategischer Personalplanung
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu Kliniken und Pflegeeinrichtungen
• Aktive Kaltakquise zur Gewinnung neuer Kunden

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitssektor
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und HR-Software
• Kenntnisse in Lohnbuchhaltung von Vorteil
• Gute Französichkenntnisse sind erwünscht, aber keine Voraussetzung
• Erfahrung in der Personalvermittlung im Gesundheitswesen wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung 
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven

Jetzt bewerben:
Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an info@doc-to-doct.de oder bewerben Sie sich direkt online:
👉 https://www.doc-to-doct.de

Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!