Festanstellung – Chefarzt (m/w/d) Kardiologie – Hamburg

Doc To Doc GmbH bietet aktuell folgende Festanstellung für den Fachbereich Kardiologie. Wenn Sie an der Position interessiert sind, senden Sie uns bitte nach Registrierung Ihre Unterlagen unter info@doc-to-doct.de. Bitte schreiben Sie auch die Angebotsnummer DTD-CA-KAR-2026-001 per Mail an info@doc-to-doct.de oder rufen Sie an unter +49 5407 895 35 51.

Für die kardiologische Klinik eines großen Krankenhauses eines privaten Klinikträgers in Hamburg suchen wir einen Chefarzt (m/w/d) für Kardiologie in Vollzeit-Festanstellung.

Die Abteilung versorgt jedes Jahr eine große Zahl stationärer Patientinnen und Patienten und deckt das gesamte Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie ab – von komplexen Koronarinterventionen bis zu kathetergestützten Eingriffen an den Herzklappen. Ein eingespieltes ärztliches Team und die Einbindung in einen Klinikverbund bieten eine starke Basis. Sie übernehmen die Leitung und entwickeln die Klinik strategisch weiter.

Ihre Aufgaben:

• Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Klinik
• Ausbau der interventionellen Behandlung struktureller Herzerkrankungen
• Verantwortung für mechanische Kreislaufunterstützung und Kunstherztherapie auf der Intensivstation
• Weiterentwicklung sektorenübergreifender Behandlungspfade gemeinsam mit Geschäftsführung, Pflege und Nachbardisziplinen
• Pflege des Netzwerks mit niedergelassenen Kardiologinnen und Kardiologen sowie Partnerkliniken
• Förderung und Weiterbildung des ärztlichen Teams

Ihr Profil:

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie mit breiter interventioneller Expertise
• Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise als Chefarzt oder Leitender Oberarzt (m/w/d)
• Habilitation oder vergleichbares akademisches Profil wünschenswert
• Erfahrung in der Steuerung einer kardiologischen und internistisch-intensivmedizinischen Einheit
• Führungsstärke, Gestaltungswille und wirtschaftliches Verständnis

Das erwartet Sie:

• Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem starken kardiologischen Schwerpunkt
• Der Verantwortung entsprechende Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuung auf dem Klinikgelände
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeitervorteile