Festanstellung – Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin – Bayern

Doc To Doc GmbH bietet aktuell folgende Festanstellung für den Fachbereich Kinder- und Jugendmedizin. Wenn Sie an der Position interessiert sind, senden Sie uns bitte nach Registrierung Ihre Unterlagen unter info@doc-to-doct.de. Bitte schreiben Sie auch die Angebotsnummer DTD-CA-PAE-2026-001 per Mail an info@doc-to-doct.de oder rufen Sie an unter +49 5407 895 35 51.

Ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Bayern regelt die Nachfolge an der Spitze seiner Kinderklinik. Gesucht wird eine Chefärztin bzw. ein Chefarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in Festanstellung und Vollzeit.

Der Wechsel ist bewusst schrittweise angelegt: Sie arbeiten sich zunächst gemeinsam mit dem bisherigen Chefarzt in einer kollegialen Doppelspitze ein und übernehmen die Klinik anschließend allein. In der Pädiatrie des Hauses greifen stationäre Versorgung, Früh- und Neugeborenenmedizin, eine ambulante Praxisstruktur sowie die sozialpädiatrische Betreuung eng ineinander. Das Spektrum reicht von der allgemeinen Kinderheilkunde über Kinderkardiologie und Diabetologie bis zur neuropädiatrischen und psychosomatischen Versorgung.

Ihre Verantwortung:

• Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Führung der gesamten Kinderklinik
• Strategische Weiterentwicklung und bessere Verzahnung von stationärem, ambulantem und sozialpädiatrischem Bereich
• Ausbau des Netzwerks mit niedergelassenen Kinderärztinnen und -ärzten, Zuweisern und den übrigen Fachabteilungen
• Strukturierte Weiterbildung und Förderung des ärztlichen Nachwuchses

Was Sie mitbringen:

• Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, etwa als Leitender Oberarzt oder Chefarzt (m/w/d)
• Volle Weiterbildungsbefugnis für die Pädiatrie oder die Bereitschaft, sie zeitnah zu beantragen
• Gern ein zusätzlicher Schwerpunkt, z. B. pädiatrische Gastroenterologie, Endokrinologie oder Pneumologie/Allergologie
• Kooperativer, wertschätzender Führungsstil, Organisationsstärke und unternehmerisches Denken

Unser Angebot:

• Gründliche Einarbeitung durch die gemeinsame Übergangsphase
• Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Erfahrenes, interprofessionelles Team in einer modern ausgestatteten Kinderklinik
• Außertarifliche Vergütung mit leistungsbezogenem Anteil und betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliches Umfeld mit hohem Freizeitwert