Festanstellung – Leitender Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie – Rheinland-Pfalz

Doc To Doc GmbH bietet aktuell folgende Festanstellung für den Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie. Wenn Sie an der Position interessiert sind, senden Sie uns bitte nach Registrierung Ihre Unterlagen unter info@doc-to-doct.de. Bitte schreiben Sie auch die Angebotsnummer DTD-LOA-OUC-2026-003 per Mail an info@doc-to-doct.de oder rufen Sie an unter +49 5407 895 35 51.

Für einen Krankenhausstandort eines großen freigemeinnützigen Klinikverbunds in Rheinland-Pfalz suchen wir einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, der zugleich die Standortleitung des Fachbereichs übernimmt, in Vollzeit-Festanstellung.

Sie führen den orthopädisch-unfallchirurgischen Bereich vor Ort operativ und organisatorisch, in Abstimmung mit dem Chefarzt der Gesamtklinik. Gefragt ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die klare Abläufe auch bei hoher Auslastung sicherstellt und moderne Verfahren wie die minimalinvasive Endoprothetik weiter voranbringt.

Ihre Aufgaben:

• Operative und fachliche Leitung des Bereichs am Standort
• Führung, Supervision und Weiterbildung des ärztlichen Teams
• Operative Eingriffe sowie ambulante und stationäre Behandlungen
• Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte, insbesondere in der Endoprothetik
• Ansprechpartner für niedergelassene Kolleginnen und Kollegen und Zuweiser
• Mitwirkung an Zertifizierungen, Standards und abrechnungsrelevanten Vorgaben

Ihr Profil:

• Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit mehrjähriger Erfahrung in leitender Funktion
• Fundierte operative Erfahrung, vor allem in der Endoprothetik
• Idealerweise Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie und Zulassung zum BG-Verfahren
• Sicherheit in operativer und konservativer Therapie
• Führungsstärke, Teamorientierung und wirtschaftliches Verständnis

Das erwartet Sie:

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mindestens 30 Urlaubstage
• Fort- und Weiterbildung sowie Angebote für Führungskräfte
• Gesundheitsangebote, Fahrradleasing und Mitarbeitervorteile