Festanstellung – Leitender Oberarzt (m/w/d) Neurologie – Nordrhein-Westfalen

Doc To Doc GmbH bietet aktuell folgende Festanstellung für den Fachbereich Neurologie. Wenn Sie an der Position interessiert sind, senden Sie uns bitte nach Registrierung Ihre Unterlagen unter info@doc-to-doct.de. Bitte schreiben Sie auch die Angebotsnummer DTD-LOA-NEU-2026-001 per Mail an info@doc-to-doct.de oder rufen Sie an unter +49 5407 895 35 51.

Für eine neurologische Klinik an einem Haus der Maximalversorgung mit Forschung und Lehre in Nordrhein-Westfalen suchen wir einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für Neurologie in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Festanstellung.

Die Klinik versorgt das gesamte Spektrum akuter und chronischer neurologischer Erkrankungen, verfügt über umfassende Ultraschall- und Elektrodiagnostik, moderne Schnittbildgebung und Angiographie sowie Hochschul- und Spezialambulanzen. Dazu gehören eine neurologische Frührehabilitation und ein neurogeriatrischer Behandlungsschwerpunkt. Als Stellvertretung des Chefarztes treiben Sie insbesondere die Weiterentwicklung der Schlaganfallversorgung voran.

Ihre Aufgaben:

• Vertretung des Chefarztes und gemeinsame Leitung der Klinik in medizinischen wie organisatorischen Fragen
• Steuerung der Weiterentwicklung der Schlaganfallstation einschließlich des Zertifizierungsprozesses
• Mitverantwortung für DRG-Themen, Leistungsabrechnung und gesundheitsökonomische Fragen
• Führung und Supervision des ärztlichen und nicht-ärztlichen Teams
• Optimierung klinischer Abläufe in interdisziplinärer Abstimmung
• Mitwirkung in der studentischen Lehre und an Forschungsprojekten

Ihr Profil:

• Facharzt (m/w/d) für Neurologie, idealerweise mit Zusatzweiterbildung Neurologische Intensivmedizin
• Promotion wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung inklusive Führungsverantwortung sowie fundierte neurovaskuläre Kenntnisse
• Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Teamgeist und Schnittstellenkompetenz
• Freude an der Weiterbildung von Ober- und Assistenzärzten

Das erwartet Sie:

• Gestaltungsstarke Führungsposition mit universitärer Perspektive
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Betriebskita
• Betriebliche Altersvorsorge und Dienstrad-Leasing
• Gesundheitsförderung sowie Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeitervergünstigungen