Festanstellung – Oberarzt (m/w/d) Kardiologie (Rehabilitation) – Sachsen-Anhalt

Doc To Doc GmbH bietet aktuell folgende Festanstellung für den Fachbereich Innere Medizin und Kardiologie. Wenn Sie an der Position interessiert sind, senden Sie uns bitte nach Registrierung Ihre Unterlagen unter info@doc-to-doct.de. Bitte schreiben Sie auch die Angebotsnummer DTD-OA-KAR-2026-001 per Mail an info@doc-to-doct.de oder rufen Sie an unter +49 5407 895 35 51.

Für eine Rehabilitationsklinik mit kardiologisch-angiologischem Schwerpunkt in Sachsen-Anhalt suchen wir ab sofort bzw. nach Vereinbarung einen Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie in Voll- oder Teilzeit.

Die Klinik gehört zu einer großen privaten Klinikgruppe und betreut vor allem Patientinnen und Patienten in der Anschlussheilbehandlung – etwa nach Bypass- oder Herzklappenoperation, nach Herzinfarkt mit Stentversorgung oder nach Lungenembolie. Geregelte Arbeitszeiten machen die Stelle auch für Familien attraktiv.

Ihre Aufgaben:

• Medizinische Betreuung und Steuerung des Reha-Verlaufs von der Aufnahme bis zur Entlassung
• Kardiologische Funktionsdiagnostik, u. a. Echokardiographie (auch Stress-Echo), Duplexsonographie, Langzeit-EKG/-RR und Spiroergometrie
• Erstellung und Überwachung individueller Therapie- und Trainingspläne gemeinsam mit Sport-, Ernährungs- und Psychotherapie
• Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte
• Mitgestaltung der kardiologischen Konzepte und des Qualitätsmanagements
• Patientenschulungen zur Sekundärprävention sowie Teilnahme am oberärztlichen Ruf-/Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie
• Sichere Kenntnisse in der kardiologischen Funktionsdiagnostik
• Erfahrung in Rehabilitation oder Sozialmedizin sowie entsprechende Zusatzbezeichnungen willkommen, aber keine Voraussetzung
• Sozialkompetenz, Empathie und ein kooperativer Führungsstil
• Organisationsgeschick und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit

Das erwartet Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildung über eine eigene Akademie der Klinikgruppe
• Geregelte Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Schwimm-, Sport- und Fitnessangeboten
• Mitarbeitervorteile und Dienstradleasing